Страница обновлена 29.03.2024

Муниципальное общеобразовательное учреждение Ишненская средняя общеобразовательная школа

Страница обновлена 29.03.2024
Муниципальное общеобразовательное учреждение Ишненская средняя общеобразовательная школа

Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях. Скачать
Индивидуальная программа развития и система наставничества, как инструменты наращивания професииональных компетенций педагогов. Скачать
Карта индивидуального образовательного маршрута педагога. Скачать
Шаблон персонализированной программы наставничества. Скачать
Шаблон персонализированной программы наставничества (другие запросы). Скачать
Анкета для определение уровня теоретических и практических знаний, умений и компетенций учителя, необходимых в педагогической деятельности. Скачать

Краткое описание внедрения системы наставничества (формы, виды, направленность)

Критерии и показатели отбора наставников образовательной организации

Опросный лист по выявлению профессиональных затруднений педагогического работника

Отчет учителя-наставника о проделанной работе

Оценка молодого педагога по самооценке своей деятельности

Примерная форма базы наставляемых

Примерная форма реестра наставников

Форма наставничества учитель-учитель

Анкета куратора

Анкета оценки удовлетворенности (для наставляемого)

Анкета оценки удовлетворенности (для наставника)

 Образец письменного согласия наставляемого

Оценка Программы наставничества

Портфолио наставника и куратора

Форма заявления кандидата в наставники

Полезные ссылки
Наставничество педагогических работников
Центр непрерывного повышения педагогическго мастерства (ГАУ ДПО ЯО ИРО, г. Ярославль). Наставничество
Сообщество в ВКонтакте «Наставник 76.РФ»
Семинар «Вектор образования: вызовы, тренды, перспективы» от 18.01.2022 "О применении методических рекомендаций по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях"